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2018-02-09
按照南京市委市政府、市国资委的统一工作部署,认真落实国家和省市有关国有企业职工家属区“三供一业”分离移交相关文件要求(国办发〔2016〕45号、苏政办发〔2017〕2号和宁政办发[2017]107号等文件),领导高度重视,扎实推进国有企业职工家属区“三供一业”分离移交工作,通过调研摸底,从实际情况出发制定切实可行的分离移交方案,有针对性地一个片区接一个片区进行交流、协调、对接,分别与各区政府、区国资办和街道积极对接。对能达成共识的片区,马上签订相关移交协议;对有分岐且一时无法达成一致的片区,逐级汇总、汇报焦点问题,及时跟踪寻求解决问题的政策和依据,争取早日达成共识,签订协议。 一、共同努力,圆满完成职工家属区“三供”分离移交目标任务 按市国资委的要求,集团国有企业职工家属区“三供一业”中的“三供”即“供电、供水、供气”中的供水3154户、供电1801户,已全部签订了框架协议或制订了改造方案。2017年,集团国有企业职工家属区“三供一业”113处26755户的“一表一户”的分离移交工作已全
2018-02-07
2月1日,市发改委财金处领导到金沙国际娱乐网站进行工作调研。集团总经理洪礼来、总会计师姚兆年,南京医药、金陵药业、化纤股份、机床集团及江苏宝庆等单位财务负责人参加了调研座谈。 调研会上,姚兆年总会计师先容了集团基本情况、近年来的投融资情况及下一步工作思路。各企业财务负责人分别先容了本企业的经营情况、融资渠道,以及未来的投融资安排及需求等。 发改委财金处领导提出,国家发改委将进行企业债融资方式创新,主要目的是为企业一揽子投资项目提供注册授信额度,两年内有效,在投资项目实施时,企业即可分额度发行,确保资金筹措效率,目前该方式已在部分央企试点运行。本次调研旨在了解金沙国际娱乐网站投融资需求,通报政策导向,为集团投融资工作提供新思路。 集团总经理洪礼来指出,金沙国际娱乐网站将全面配合发改委此次企业债创新相关工作,加强集团投融资管理,为所属企业的融资需求寻找切实可行的解决办法。他同时感谢发改委领导对金沙国际娱乐网站的走访调研和工作引导,表示在市委市政府的正确领导下,在市发改委等部门的大力支撑下,集团有信心在投资发展方面做出更好的成绩。
2018-02-06
2017年,www.4166.com围绕年初确定的信访工作要点,以开展“南京市信访积案攻坚年”活动为载体,以化解突出信访矛盾为主线,提升信访维稳工作的长效管理水平,用和谐稳定的环境迎接党的“十九大”召开,切实保障国家公祭日活动期间的平安稳定,全年集团未发生造成恶劣社会影响的重大信访事件,市交办信访积案已全部化解或结案,集团多次在有关会议上做经验交流发言,得到市有关部门的好评。 一、领导重视,落实信访责任。一是布局全年信访工作。围绕积案化解等重点工作及集团的总体工作要求,制定工作方案,下发了“全年金沙国际娱乐网站信访维稳工作要点”,从突出基础管理、推进积案化解、明确责任考核、创新措施落实等方面,对全年工作提出思路和工作要求。二是重要时间节点一周一调度。在迎接党的“十九大”召开和“国家公祭日”活动期间,董事长、党委书记蒋兴宝主持每周召开信访安全工作调度会,听取信访工作情况分析,按照“治理事发源头、稳控重点人头、看准事态苗头”的原则,研究部署信访工作,推动信访事项解
2018-02-06
2018年度集团首期信访政策研讨会于2月2日在集团举办,集团群工部和产业集团、相关企业信访一线工作人员共同就当前信访热点事项探讨相关政策,统一思想认识。市国资委群工处同志参加了研讨活动。 本次研讨会的主题是城镇集体企业职工信访诉求问题,与会人员共同学习了《中华人民共和国城镇集体所有制条例》、《集体企业国有资产产权界定暂行办法》等政策法规,回顾城镇集体企业的沿革历史,针对接访工作中集体企业人员诉求的特点和困惑,大家结合政策及自己工作实践,进行了深入剖析、诊断,经验共享。会议认为,城镇集体企业职工诉求,反映出美好生活需要与不平衡不充分的发展之间的矛盾,要有的放矢的做好事发集体企业的由来、出资人、财务状况、企业关停及职代会等基础情况调查工作,做好相关政策说明工作,确保平安稳定。 举办信访政策研讨会将作为集团群众工作部2018年亮点工作,针对信访工作的难点、困惑及如何打造新工新信访,坚持“需求导向、贴近业务、分级分类”的培训原则,不定期举办类似学习交流活动,致力于统一思想认识,提高信访维稳干部的综合素质、政策水平和工作技巧,引导企业全面提升信访管理品质。
2018-02-02
为切实推进资产信息管理系统的数据录入,为后期的资产运营奠定基础,www.4166.com总经理洪礼来、副总经理张建成带领资产管理部、战略规划部、办公室走访轻纺产业集团,专题调研资产管理运作、资产信息化系统推进情况。 会上,轻纺产业集团总经理李宝奇、副总经理顾跃分别就轻纺集团资产现状、资产信息管理系统的录入情况以及下一步的运营思路做了详细报告。轻纺集团高度重视此项目工作,成立了专门的工作小组开展工作,并把此项工作纳入各中心的年度绩效考核,以每周例会的推进方式,确保数据的按时录入。对于资产运营,轻纺集团在医养结合领域做了尝试,为金沙国际娱乐网站大健康领域的产业规划提供了有益借鉴。 战略规划部、资产管理部分别就系统的数据录入提出了具体工作要求,在符合资产管理需求的前提下,通过统一思想、步调一致,全面保障资产信息化系统建设,提升资产管理效率。 张建成副总经理要求资产管理部门加快工作节奏,以产权单位、土地和房产信息为主线,力争在3月31日前完成资产信息系统主数据的录入工作,实现一图一表功能。 洪礼来总经理强调,资产管理
2018-01-31
根据集团年初提出的实行全员目标管理,实现考核的全员化,形成“千年重担人人挑,人人头上有指标”的管理格局的要求,为进一步规范和健全全员绩效管理体系,促进组织整体工作效能的提升,2017年,集团本部全面推进全员绩效考核工作。 一、确立原则,夯实制度建基础。坚持业绩导向,围绕企业的发展战略和目标,建立以价值创造、业绩提升和落实国有资产保值增值为核心的绩效考核机制,实现考核的全员化。在通过书面、会议讨论等形式广泛征求集团领导、部门负责人、职工代表意见后出台了《金沙国际娱乐网站员工绩效管理办法(试行)》,集团本部中层及以下员工全部纳入新的绩效管理体系,通过定量考核与定性评价相结合,将集团年度重点工作目标与任务层层分解,落实到每位员工,员工个人绩效与部门绩效、集团企业业绩紧密联系,压实责任的同时激励员工努力工作,关注部门绩效和企业业绩,打造命运共同体与团结协作的工作氛围。 二、循序渐进,逐步完善抓落实。二季度试运行,完整进行了集团首轮落实新制度的绩效考核工作,针对试运行中的问题,集团邀请专家进行专场绩效考核引导培训。三季度立足强化绩效管理意识与目标设置的规范,
2018-01-30
年报审计是集团财务管理的重要工作,是提升财务管理的重要依据,金沙国际娱乐网站2017年年报审计工作已于12月末拉开序幕,众华、江苏苏港、江苏捷宏普勤和南京永和四家会计师事务所陆续进驻集团所属154户企业开展现场审计工作。 各事务所已在2017年12月31日-2018年1月2日期间完成了对各主要生产型企业的存货监盘工作,后续将陆续开始财务报表及账务审计工作。在本次年报审计工作中,集团财务部结合历年来年报审计中突出的问题进行了有目的的重点布置,安排专人跟踪存货监盘,深入企业了解存货保管、核算及年报审计中出现的相关问题。并将在本次审计工作中创新审计披露方式,采取财务负责人审签字模式,将财务负责人作为年报正确性的责任主体,对其考核偏差率,确保年报质量。 截至1月底,集团半数以上企业已完成现场审计工作,预计2月12日前,各企业现场审计工作将全部结束。后续财务部将按既定的时间节点,组织产业集团参审各组及主审组召开五方初审意见沟通会,加强与上市企业审计机构沟通,跟踪进度,从审计中发现问题,提出处理意见,促进审计成果运用和财务工作效果的提升。

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