学习十九大 展示新作为

日期:2018-01-02来源:党建工作部点击率:

党的十九大胜利召开以来,www.4166.com党委按照市委的统一部署,把学习宣传贯彻十九大精神作为首要政治任务,领导带头、迅速行动、多措并举,认真学习宣传贯彻落实十九大精神,切实推动十九大精神落地生根,确保学习宣传贯彻党的十九大精神取得实效。

一、原汁原味学习,突出“学懂”,兴起学习十九大热潮

十九大召开当日,集团党委组织机关全体党员干部员工集中收看了开幕会,仔细聆听了习总书记的报告,第一时间掌握会议精神。及时向集团领导、中层干部、子企业领导班子、各支部和全体党员配发《党的十九大报告学习辅导百问》、《十九大党章修正案学习问答》、新修订党章等学习材料,要求全体党员干部原原本本认真研读,通过读原著、学原文、悟原理,真正做到学深悟透。为帮助干部员工全面准确领会十九大的精神实质,集团网站开设“十九大”专栏,设置通知公告、工作动态、交流研讨等子栏目,方便干部员工随时随地研读学习、突破时限互动交流。各基层党组织也积极行动起来,通过报刊、网站、QQ群、微信群等载体,及时传达学习党的十九大的相关材料,精心组织宣传报道,迅速兴起学习党的十九大热潮。

二、组织宣讲讨论,力求“弄通”,让十九大精神入脑入心

集团党委制定了十九大精神培训计划,在参加上级组织安排学习宣讲的基础上,通过党委理论中心组学习和集中宣讲、座谈交流等方式,推动学习不断深入。10月27日,南京www.4166.com召开党委中心组学习会议,传达了全市学习传达党的十九大精神大会精神,交流学习心得体会。11月份,集团党委组织两场集团宣讲会,邀请市委党校教授和国资委领导为集团党员干部进行辅导,力求准确把握十九大报告主要精神。与此同时,先后组织党建干部、劳模工匠学习十九大精神座谈会,畅谈学习体会,坚持知行合一,推动学习贯彻党的十九大精神与工作目标任务结合起来。各基层党组织也结合自身实际,分别召开党小组、支部委员和全体党员大会学习宣传贯彻十九大精神,做到党员干部、基层一线全覆盖,确保党的十九大精神内化于心,力求做到真学真用,激发广大党员和职工创新实践动能,为实现企业及集团战略目标发挥作用。

三、扎实谋划工作,积极“做实”,以十九大精神推动工作

党的十九大胜利召开,为集团改革发展指明了方向,增添了动力。集团将高举中国特色社会主义伟大旗帜,以习大大新时代中国特色社会主义思想为引导,不忘初心、牢记使命,锐意进取、埋头苦干,围绕打造新型工业化投资平台这一中心,推进产业布局由传统产业向战略性新兴产业和先进制造业转型、管理方式由“管企业”向“管资本”转型,构建产业投资、资产管理、托管维稳三个平台,打造重大产业项目、新兴项目、投资并购、盘整项目四大支撑,发展大健康产业、信息技术产业、高端装备制造业、新能源新材料产业、生产性服务业五大产业,在新时代谱写金沙国际娱乐网站发展的新篇章。

(一)聚焦投资“主业”,狠抓重大项目。多线并进,推动项目投资。一是积极承接全市性、影响力强的重大项目。二是加快推进凤凰山健康养老、轨道交通增资、南京化纤年产16万吨差别化纤维素纤维、南京医药安徽天星智慧养老中心等自主投资项目建设。三是加强基金投资运作。充分发挥新工邦盛基金的专业化市场化优势,与紫金投资集团等专业机构合作,设立总规模50亿元的产业并购基金,培育储备一批重组并购项目,进一步扩大国有资本的引领带动作用。

(二)突出企业“主体”,狠抓改革创新。一是将改革作为推动企业转型升级的原动力。完成艾德凯腾混合所有制改革,深化中山制药改革,推进宝庆企业引入战略投资人实施股权重组,整合机床集团资源,集中优质资产和业务开展对外合作。二是将创新作为推动企业提质增效的主引擎。贯彻落实市委市政府“两落实、一融合”要求,加强企业与高校对接,融合创新链、资本链和产业链,争取将好的创新资源在新工集聚,将一批好的科研成果在新工转化。

(三)强化资本“主导”,狠抓资源整合。一是充分发挥上市企业资本运作优势,推进南京医药扩大市场覆盖面,延伸服务终端;加紧金陵药业在医疗服务、健康养老服务领域的并购重组,形成独有模式,提高盈利能力;引导南京化纤在完成定向增发的同时,加强对外合作,实现企业转型。二是通过吸取合并、清算注销、股权转让等方式,着手对174户低效劣势企业开展清退工作,加快不良资产的处置力度,使“沉睡”的资产资本重新焕发价值。三是积极引进外力外脑,以项目为抓手,打造养老服务、科创中心、创业载体等新业态,在存量资源盘整的提档升级上有所突破。四是坚持专注专业、精益求精的原则,在集团企业之间深入开展业务整合,推进医药研发、药品流通等业务资源向优势企业集中,切实提高经营效率和效益。

(四)力担稳定“主责”,狠抓安全维稳。进一步健全和完善工作体系,理顺工作机制,最大限度地控制安全稳定风险。一是完善“全覆盖”的责任体系。将“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求贯穿到安全稳定的全过程,强化产业集团维护稳定的主体责任。二是完善“全天候”的排查体系。坚持安全生产三级隐患排查机制,将集团巡查、片区检查与企业自查相结合,采取“新工问安”APP新手段,确保安全重点部位及时扫描、随时监测,努力做到矛盾问题早发现、早处置、早化解。三是完善“全要素”的保障体系。加强技防保障,,落实企业生产过程的本质安全,为安全稳定工作提供必要的资金、物资、人员投入,改进激励机制,调动积极性。

(五)紧扣新时代“主题”,狠抓党的建设。一是以新理论武装头脑。更加深入系统地学习党的十九大精神,在武装头脑、引导实践、推动工作上下功夫,把党的十九大的战略部署转化为工作思路、工作举措和具体行动。二是以新思路强化作用。不断完善“双向进入、交叉任职”和党组织“把方向、管大局、保落实”运行机制,落实党建工作责任,建立健全党建工作考核评价制度,推进党建督导员制度、党建工作联系点制度,使党组织的政治核心和领导核心作用在企业得到切实体现。三是以新举措选人用人。严格选人用人标准,规范选人用人程序,加强后备干部选拔培养,选好配强企业领导干部,采取公开招聘、市场选聘、竞争上岗等方式拓宽选人用人渠道。四是以新要求提升支部。推进“两学一做”学习教育常态化制度化,提高基层党支部工作规范化制度化水平。坚持和完善“8+X”等党内组织生活制度,开展创先争优活动,创建新工党建品牌。五是以新力度强化廉政。完善责任落实,加强重大决策管理和实行监督,健全各项制度,严控廉政风险点,进一步加强作风建设,进一步压紧压实从严治党的政治责任。完善问责追责机制,坚决查处违纪违规行为,营造风清气正、清廉从业的良好氛围。

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