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全市国有企业职工家属区“三供一业”分离移交工作再吹号角

日期:2018-03-21来源:资产管理部点击率:

     

     

    为加快推进全市“三供一业”分离移交工作,3月20日下午,召开2018年全市国有企业职工家属区“三供一业”分离移交工作推进会。金沙国际娱乐网站总经理洪礼来、副总经理张建成以及资产管理部部长俞雷参加了会议。

    张建成副总经理代表金沙国际娱乐网站作了交流发言。新工集团国有企业职工家属区“三供一业”分离移交工作涉及69家企业,113片职工家属区,26775户职工住户,分布在南京市的9个区和句容市。2017年,集团建立了由主要领导挂帅,相关分管领导担任副组长的“三供一业”分离移交小组,明确职责,协同配合,建立相应工作机制,并将“三供一业”分离移交工作目标纳入集团考核评价体系。集团与企业一道梳理分析各片区相关资料和情况,针对条件差、基础弱、政策标准有待细化完善等问题,不断与市内8个区政府进行对接,多协商、谋共赢。2017年底,金沙国际娱乐网站全部完成职工住户供水、供电、供气分离移交工作协议的签订, 40个职工家属区、12078户职工住户的物业移交也基本完成。2018年,围绕市国资委下达的“完成65个职工家属区片区,14888户职工住户的物业管理分离移交工作” 的考核目标,金沙国际娱乐网站将进一步统计思想,深刻认识推进分离移交工作的重大意义;倒排计划,统筹部署,加强考核,确保工作措施有效推进;咬定目标,加强协调,力争全面完成任务目标。

    市国资委主任徐俊作了工作动员。他指出,2018年是“三供一业”分离移交工作的决战之年,从切实解决群众难题出发,从全面落实全市精细化建设管理工作出发,认识上再提高,举措上再完善,工作上再落实。

    最后,冉华副市长对2018年“三供一业”工作提了三点要求:一是再认识、再动员、再发动;二是坚持问题导向,加大推进力度;三是强化组织领导,维护职工利益。

     

     

     

     

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