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省总工会井良强副主席来金沙国际娱乐网站进行工作调研

日期:2018-07-04来源:工会点击率:

6月27日,江苏省总工会副主席井良强、江苏省财贸轻纺工会调研员陈树礼、省总工会办公室副调研员钮友宁及南京市总工会办公室副主任程军战、南京市社科院专家曾盛红等一行莅临金沙国际娱乐网站,征询金沙国际娱乐网站企业家、工会干部和一线职工对《新时代江苏产业工人队伍建设改革实施方案(讨论稿)》(以下简称《讨论稿》)的意见建议。

金沙国际娱乐网站党委书记、董事长蒋兴宝与井良强副主席在座谈会前进行了工作交流。金沙国际娱乐网站副总经理、党委委员吴启宁,副总经理、党委委员、工会负责人陈翀及集团工会相关工作人员参加调研。

在上午企业家、工会干部参加的专题座谈会上,大家一致认为,《讨论稿》是以习大大同志为核心的党中央着眼于巩固党的执政基础,实施创造强国战略、全面提升产业工人素质做出的重大决策部署,事关产业工人的整体利益和根本利益。对于产业工人来说,是极大的利好与激励,是一缕暖阳照进了产业工人的心里。

结合《讨论稿》内容,各家代表就企业实际,在热烈的氛围中展开了积极汇报、讨论,先正电子副总经理、工会主席吴进林、机床集团副总经理、党委委员尹仁华提出了突出产业工人思想政治引领,宣传引导敬重劳动、崇尚技能的社会氛围,充分发挥先进模范带头作用等方面的建议;汽轮集团工会主席江平、机床集团纪委书记、副总经理赵如平着重对关于保证产业工人主人翁地位的制度支撑、强化创新产业工人队伍党建工作、发挥劳模创新工作室、建立社会多元投入机制的引领带头作用等方面表达了观点;威孚金宁党委副书记、工会主席李洪波、金陵药业纪委副书记、工会主席徐健男结合企业特色与工会工作,在改进产业工人技能评价方式、完善产业工人经济权益保障机制创新面向产业工人的工会工作等方面发表了看法;工美党委书记、总经理沙保齐、工会主席韩顺美和中山制药副总经理、工会主席邢傲霜则分别根据企业特色,围绕加强理想信念教育、校企联合构建学习培训平台,根据产业工人队伍的人群来源调整完善建设举措,改进产业工人技能评价方式,优化互联网渠道促进产业工人队伍建设等方面进行发言。

在下午的座谈会上,来自不同岗位、不同年龄段的企业一线职工代表也对《讨论稿》进行了热烈的讨论。大家认为,构建产业工人技能形成体系,是广大产业工人的所想所盼,和每一位产业工人密切相关。

职工代表纷纷结合自身情况,各抒己见:南京工美美术大师、市级非物质学问遗产代表性传承人张钧、汽轮集团分工会主席蒋克敏与操作工孙翔结合自己的工作经验,就如何加大对工人创新专利的政策扶持,促进产业工人技能对外交流,改革职业技能培训制度、创新技能导向激励机制等方面分别提出了自己的想法希翼;参会代表中最年轻的一位是南京工美电商部经理兼团委书记马颖,她直面90后一代职工工作时的迷茫,在企业如何进行思想引领、规划职业生涯方面提出了自己的疑问与思考;来自中山制药的一线职工李鹏程、张礼云,则分别表达了在完善工人队伍建设的财政投入、校企合作加强职业教育与培训,鼓励、搭建、创新产业工人发展桥梁等方面的诉求与希翼;金陵药业党群工作部宣传主管严实、人力资源部主管张圆圆结合金陵药业的职工学问和工会工作特色,在运用互联网打造网上公共服务平台,发挥政策导向作用、改进产业工人技能评价方式等方面做出了精彩发言。

讨论过程中,井副主席、陈调研员不断插话,详细了解、征询在工人队伍建设过程中,由于工种背景不同所产生的各种需求与建议。

井副主席在主持座谈时强调,座谈会旨在落实中共中央、国务院《新时期产业工人队伍建设改革方案》文件精神,切实推动产业工人队伍建设改革工作,进一步在全省部署提供有力支撑和坚实保障。陈调研员对大家的提议做出回复,并针对相关重点、难点、痛点问题详细询问。

在总结发言中,井副主席从五个方面对大家提出了要求与希望:一是认真学习贯彻落实习大大总书记关于产业工人队伍建设的重要论述,用习大大新时代中国特色社会主义思想武装头脑,强化对产业工人队伍建设的思想引领;二是敬重和保障产业工人的主人翁地位,加大宣传,努力营造敬重劳动、敬重技能、敬重创造的良好氛围;三是根据实际问题、实际情况,创新面向产业工人的工会工作,完善工会工作内容,维护职工合法权益,站在职工的角度、想职工所想;四是各企业要解放思想、大胆创新,将产业工人队伍建设改革的相关政策落到实处,不断夯实基层工会工作基础;五是欢迎一线职工积极建言献策,向省总、市总及新工提出工人队伍建设方面提出更多更好的建议,勉励大家在接下来的工人队伍建设中发挥更大的作用。

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