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强化政治引领,精准服务保障

——www.4166.com2018年上半年老干部工作综述
日期:2018-08-17来源:党建工作部点击率:

2018年上半年,www.4166.com党委坚持以习大大新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为引导,认真贯彻全市老干部工作会议精神,落实年度老干部工作要点,进一步加强离休干部政治建设和组织建设,精准做好服务保障工作,积极引导离退休干部发挥光和热,增添正能量,不断提升老干部工作水平。

一、突出政治建设,强化思想政治引领

1、组织学习十九大精神和习大大新时代中国特色社会主义思想。紧紧围绕“学习十九大精神,紧跟新时代步伐”主题,结合老干部特点和实际情况,采取集中学习、上门宣讲、座谈讨论等多种形式,组织引导老干部深刻领会、准确把握习大大新时代中国特色社会主义思想的精神实质,进一步坚定“四个自信”,筑牢“四个意识”,坚决落实“两个维护”。

2、扎实开展主题教育活动。充分利用南京丰富的红色资源,先后组织到西舍、红色李巷、秦淮源博物馆、江宁方山、杨柳村等地,通过现场参观学习、举办七一主题活动、听老同志现身说法等形式,传承党的红色基因,引导老同志不忘初心、牢记使命,坚定理想信念,践行核心价值,发扬优良作风,发挥模范作用,助推全面从严治党向纵深发展。

3、创新学习方式方法。充分发挥各级学习活动阵地作用,及时为老干部发放《党的十九大精神应知应会》等学习资料,利用微信等载体,通过支部专题学习、集中宣讲、座谈交流、上门陪学等方式,不断丰富学习教育内容,帮助老同志加强对习大大新时代中国特色社会主义思想的理解,不断提高学习教育的针对性和实效性。

二、突出提升组织力,全面加强党建工作

1、加强组织建设。落实市委加强离退休干部党组织建设工作要求,对离退休支部进行归并,推选相对年轻的干部担任支部书记,按期对离退休支部进行换届改选,使基层离退休党员有了归宿。认真实行“三会一课”、组织生活会、主题党日、民主评议党员等制度,把各项工作要求落在实处。

2、开展组织活动。一是确定单月815日为离退休支部活动日,及时传达上级部署要求。二是开展纪念建党97周年活动,通过重温入党誓词、自编自演文艺节目等方式凝聚人心。三是组织参观爱国主义教育基地等活动,增强党性意识,时时刻刻不能忘记自已是一名共产党员,越是老党员越应该严格要求自己,永葆政治本色。四是开展公益活动,增添社会正能量。老同志争做社会公益的“热心人”,做力所能及有益的事,既服务他人,又愉悦自己,在社会和群众中维护党的威信、展示党员形象。

三、突出精准标准,用心做好服务保障

1、做好老干部服务基础工作。一是及时维护离休干部信息库。按市委老干部局离休干部管理服务中心的要求,对离休干部的详细情况进行了全面的梳理、核实、填报,及时更新维护,确保工作台帐与信息相符,确保数据真实、准确,确保企业、人员全覆盖。二是建立完善特困帮扶信息库。通过调查摸底,对因重大疾病、长期住院及自费药多的离休干部造成生活困难的,以及特困离休干部无工作遗属等情况,做好信息采集,对符合帮扶条件的及时帮扶到位,让特困离休老干部切实感受到党和政府的关心和温暖。三是实行工作联系卡制度。为每位离休干部发放《离休干部管理服务联系卡》,工作人员上门慰问须在《联系卡》上签字,并与老干部留影存档,确保“六必访”工作落实到位。四是做好来信来访处理工作。建立电话联系、回访等制度,及时为他们答疑解惑、排忧解难。

2、扎实开展走访慰问。一是集团领导高度重视老干部工作,在春节、七一、老干部百岁生日等重要时间节点,带头上门走访慰问老干部,充分体现了对老干部的关怀。二是各产业集团和老干部管理服务分中心认真落实“六必访”工作制度,结合大走访常态化制度化,把党和组织的关爱送到老同志的手上。据统计,上半年共走访慰问1934人次,其中元旦春节期间走访慰问548人次,端午节期间走访慰问769人次,生日慰问174人次,住院慰问70人次,去世慰问52人次,特困慰问1人次;今年上半年共发放慰问金75.92万元。三是做好异地走访工作,市委老干部局领导和老干部分中心工作人员一道到上海、安徽、镇江等地,走访慰问老干部,令老干部及其子女非常感动,深表感谢。

四、突出建强队伍,不断提升工作水平

1、牢固树立核心价值理念。“敬重老干部、爱护老干部、学习老干部”是老干部工作的政治立场和政治责任,“用心用情做好老干部工作”是老干部工作的政治态度和政治要求,“让党放心、让老同志满意”是老干部工作的政治目标和政治标准,这是新时代老干部工作的核心价值理念。集团有一支政治过硬、掌握政策、充满真情的老干部工作人员队伍,在日常工作中牢固树立工作理念,自觉践行核心价值,倾力倾情做好老干部工作。

2、不断提升专业化水平。进一步加强工作队伍的教育培训,帮助大家克服常识弱项、补齐能力短板。各老干部管理服务分中心通过举办企业老干部工作人员业务培训班、组织学习、交流研讨等方式,提高企业老干部工作人员的思想认识、理论素养和工作能力,为更好地做好老干部工作、更好地服务老干部增加了新动能。

下一步,集团各级老干部组织和工作人员将继续围绕“学习十九大精神,紧跟时代步伐”主题,以爱党、爱国、爱社会主义、爱老干部、爱岗敬业为目标,深入学习习大大新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真落实“六必访”、“四时四送”等工作要求,倾注真情和爱心,不断完善工作机制,改进管理服务办法,创新服务保障举措,不断推进离休干部管理服务工作更加科学化、规范化、精细化,推动老干部工作再上新台阶。

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