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市国资委和金沙国际娱乐网站 对金陵药业进行调研考核

日期:2017-03-21来源:党建工作部点击率:

3月21日,南京市国资委副主任郭国平、金沙国际娱乐网站副总经理吴启宁等一行莅临金陵药业,对企业人才工作开展了调研,对领导班子进行了履职考核。

在调研会上,企业总裁李春敏作了题为《打造人才战略强引擎 实现转型升级新突破》的工作汇报,从企业人才现状、人才建设的主要做法和成绩,以及后备人才的培养状况和努力方向等方面,详细先容了企业“人才强企”战略的推进情况。市国资委副主任郭国平对企业的发展现状及人才建设工作给予了肯定,并要求企业在特殊人才引进方面还要敢迈步子、敢于突破,要为人才营造一个良好的干事平台、做事环境和家的感觉。金沙国际娱乐网站副总经理吴启宁指出,人才引进要紧密联系市场,积极寻求政策支撑,务求取得实效。

调研结束后,随即召开了企业领导班子及成员2016年度履职考核测评会。企业高管、所属企业正职领导、企业本部中层干部、企业劳模、先进代表共 30 多人参会。会议由企业党委书记凡金田主持。金沙国际娱乐网站副总经理吴启宁作动员讲话,他要求参评人员要高度重视、端正态度、实事求是地完成考评工作。企业董事长沈志龙作了《企业领导班子 2016 年度履职报告》。报告指出,经过多年努力,企业业绩逐步稳定、资产更加优良,具有持续向上的发展基础,这与企业经营团队前瞻性的谋划是分不开的。企业经营层在艰苦创业中不断创新,在创新中实现了企业的转型发展。未来,还将继续在逆境中奋起,用团队的凝聚和智慧克服战胜困难,开创金陵药业更加美好的明天。与会人员现场填写了民主测评表。会议结束后,金沙国际娱乐网站考核组对企业领导班子成员及其他主要领导进行了分组谈话。

                           

 

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