解决后顾之忧 打造活力源泉

——宝庆党委“大走访”落在实处解难题
日期:2017-10-02来源:党建工作部点击率:

解决后顾之忧    打造活力源泉

————宝庆党委“大走访”落在实处解难题


根据“走千企入万户、助发展促富民”党员干部大走访实施方案要求,宝庆党委以企业重点部门、困难群体、信访维稳、挂钩帮扶为中心,通过个别走访与组团走访形式,对先期排查确立的走访对象一对一分配到人,全面走访到位,增强了走访服务的针对性和实效性。

在走访困难党员过程中,企业领导班子得知:随着党建工作的日趋细化,作为基层堡垒的党支部承担了越来越多的党务工作,这些工作往往是支部委员们在忙完企业本职工作后所做,付出了很多业余时间和精力。可长此以往,还是形成了支委工作激情减弱、工作动力不足,甚至党建工作疲于应付的状况,基层党建工作质量难以提升。

如何让支部建设有活力、有动力,支部委员有精力、有干劲?通过“大走访”活动了解分析这一现状后,企业领导班子召开专题会议,提出对支部委员进行绩效考核奖励——对各支部进行目标责任考核,年终根据目标任务完成情况进行奖惩,在完成经济指标任务的同时,对完成党建全部目标任务的支部及支委给予全额奖励,未完成目标任务的支部逐项扣除对应奖励。

这一解决方案的实施为企业基层党建工作提供了有效的经济保障,支部建设特别是支委开展工作不仅有压力,更有动力,激发了基层组织建设的活力源泉。

                                     (宝庆银楼  吴娟)

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