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弘扬工匠精神 展示企业风采

日期:2017-10-18来源:工会点击率:


近日,第一届(2017)南京市药品流通行业职工岗位及特有职业技能竞赛落下帷幕,南京医药工会组队的百信药房代表队中药调剂员岗位5名选手获得2-6名的好成绩。

今年以来,各类技能大赛成为工会工作的一抹亮色,各岗位的练兵比武开展的如火如荼。本次竞赛由南京市总工会、南京市人力资源和社会保障局、共青团南京市委员会主办,市商务局商务工会联合委员会、南京药品流通行业协会承办,来自市药品流通批发、零售、物流企业200多名选手参加了竞赛。大家组队参加了中药调剂员、药师、药店经理三个项目的比拼。竞赛由笔试理论考试和实际技能操作两部分组成,理论常识的成绩按30%计入选手总成绩,现场操作的成绩按70%计入选手总成绩,并形成每位选手的最终名次。

在中药调剂员的竞赛中,考察了选手的处方审核、中成药先容、中药饮片识别、混挑和中药处方调配等常识及应用。选手们仔细辨别,精挑细选,通过紧张的比拼,在限定的时间内,施展自己的技能,评委们逐条对照考核标准现场实时打分,选手们以精湛的技艺最终赢得了好成绩。

竞赛也暴露出选手欠缺的地方,如在中药调剂员的抓方环节,药包全部捆扎完毕,按照规范应将中药处方插在药包上,而选手们按照平时在药房的习惯,大都忽视了这个操作,被扣了分。在药店经理和药师二个项目的竞赛中,虽然选手的理论成绩高居第二和第三,但在岗位情景模拟和合理用药咨询等占比70%的操作环节失分较多,没能进入前六,留下了遗憾。

技能竞赛旨在进一步提升职工队伍技能素质,培养更多的医药高技能优秀人才,通过技能竞赛这一平台,激发广大职工的学习热情,营造争学技术、比拼技能的良好氛围,促进企业的可持续发展。技能人才是推动企业发展的主力军,特别是一线技术能手是企业不可或缺的财富,珍惜人才,给他们展示的平台,才能人尽其才、才尽其用、用有所成,推动企业不断向前发展。

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