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工匠张仁松

日期:2017-10-18来源:工会点击率:

张仁松同志是机床集团所属工艺装备企业设备部电气组组长,技术主管。自参加工作以来,始终以“道虽通不行不至,事虽小不为不成”为人生信条,从每一件小事做起,从点点滴滴做起,在平凡的岗位上爱岗敬业,刻苦钻研,任劳任怨,忠实践行企业核心价值观“诚信、敬业、合作、创新”,多次得到企业领导的高度赞扬和充分肯定,多次被企业评为先进个人。

一、诚信敬业

作为一名电气技术员,对待自己的工作,从不找理由为自己推卸责任,而是努力钻研,攻坚克难。有次德国滑座磨出了问题,数控系统内部数据严重紊乱,而国外机床厂家以数据保密为由拒绝提供内部核心数据。他独自勇敢承担该项维修任务,查阅大量中英文资料、图纸,摸索机床核心控制逻辑,大胆设想,小心求证。经连续奋战十多天,终于将该机床修好,机床数据恢复如初。类似事迹很多,不一而足。对于工作,始终坚持哪里需要就去哪里,以自己最大的热情与能力,做出最大价值。在总企业工作时,他主要分管导轨车间的维修技术,如果其它车间有了问题,只要手上没重要的事情,总会第一时间过去帮忙检查和处理问题。

二、技能提升

自工作以来,不断学习新的常识,提升技术技能,并将所学常识运用到机床维修和技术改造中。自行学习PLC编程常识,并在“天津平磨数控化改造”中使用。

维修工作中经常遇到损坏的进口零部件,市场上已淘汰、购买周期长、或者更换价值量较大。作为一个合格的技术人员,他能够通过自己掌握的技术,对关键器件改造或者替换。德国滑座磨的润滑系统控制电路部分损坏,由于更换价格较高,他通过PLC技术对其改造,大大地节省成本和缩短了修复周期。

在子企业任务繁忙,调试人员紧张的情况下,总企业临时派其过去帮忙,他二话不说,积极承担起来。在一个全新领域里,一个月不到时间,就能独自一人出去调试生产线产品。

三、热情传帮带

对于新员工,他总是耐心地给他们讲解相关常识,帮助他们尽快地明确职责范围,掌握技术技能,树立安全意识,使他们在短时间内适应新岗位。他在技术上毫无保留,提醒和帮助新员工树立“多学、多练、多问、多想、多听、多评、多干”的意识和习惯。他在从事维修工作时,在严格监督下,大胆地让新员工动手操作。过程中,不断地讲解要领,使新员工很快地知其然,而且知其所以然。在他的带领下,许多新员工很快进入了岗位角色。

四、班组管理

他首先是抓思想工作,主动关心和了解班组成员的思想情绪和心理动态,帮助班组成员克服心理压力和解决工作中的技术难题。他经常讲的一句话是:“作为组长,必须在工作中起模范作用,组员才能服你,也才能在工作中支撑你;全组齐心协力,形成良好班风,工作才能做好。”其次是严格实行岗位操作流程及安全制度,明确小组成员工作范围及职能职责,杜绝违章和危险操作。对班组人员考核严格,且更注重正面激励、正向引导。同时,他时刻要求自己以身作则,身先士卒,及时学习新的技术和管理方法,为小组和部门树立了一个很好的榜样。

张仁松同志是设备部电气组组长,技术主管。自参加工作以来,始终以“道虽通不行不至,事虽小不为不成”为人生信条,从每一件小事做起,从点点滴滴做起,在平凡的岗位上爱岗敬业,刻苦钻研,任劳任怨,忠实践行企业核心价值观“诚信、敬业、合作、创新”,多次得到企业领导的高度赞扬和充分肯定,多次被企业评为先进个人。作为一名电气技术员,对待自己的工作,从不找理由为自己推卸责任,而是努力钻研,攻坚克难。不断学习新的常识,提升技术技能,以自己最大的热情与能力,做出最大价值。他时刻要求自己以身作则,身先士卒,为小组和部门树立了一个很好的榜样。

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